Pour ceux d'entre vous qui recoivent la revue RH&M, le numéro de juin contient un article sur les métriques du capital humain que j'ai écrit avec Philippe Masson.
Au-delà de l'article, dont vous trouverez un court résumé sur le site de l'AFPLANE, nous voulons pousser la réflexion sur la nécessité de mesurer l'investissement dans le développement des collaborateurs des entreprises, ainsi que les résultats de cet investissement. Nous sommes persuadés que c'est la prochaine étape à franchir dans la montée de la fonction RH ves la prise de décision stratégique.
La prise en compte de la création de valeur liée au capital humain dans l'évaluation des entreprises rentre dans le périmètre aujourd'hui de plus en plus important de la valorisation des actifs immatériels.
Cette réflexion va être approfondie lors d'une soirée AFPLANE et RH&M, organisée le 10 octobre 2007.
Je donnerai des nouvelles de cette soirée ici.
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